Фото: 1tulatv.ru
24 января управление труда и занятости Карелии совместно с бизнес-омбудсменом и Минэком республики встретятся с предпринимателями по вопросам исчисления заработной платы работникам в 2018 году.
На повестке дня вопросы начисления и уплаты страховых взносов, ответственности работодателей за оформление трудовых отношений, размера минимальной заработной платы в 2018 году. По словам карельского бизнес-омбудсмена Елены Гнётовой, основной вопрос встречи — размер минимальной заработной платы. Отметим, что с 1 января 2018 года он составит 10 тысяч рублей с увеличением на районный коэффициент (15-40%) и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера (до 50-80%). Такое решение прописано в новом соглашении о минимальной зарплате между представителями профсоюзов, работодателей и правительства республики.
По словам Елены Гнётовой, карельские предприниматели присоединяются к этому соглашению автоматически – если не напишут официального письма об отказе. Это означает, что не написавшие такого отказного письма бизнесмены обязаны выполнять соглашение. То есть, выплачивать своим работникам минимум 10 тысяч рублей в качестве зарплаты без учёта региональных надбавок.
Кроме того, и.о. вице-премьера по вопросам экономики Дмитрий Родионов расскажет о мерах господдержки работодателям в этом году. Круглый стол пройдет в конференц-зале Министерства экономического развития Карелии. Начало в 11:00. Предварительная регистрация по тел. 67-20-53, 78-08-37 или по электронной почте.