Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия (далее - Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей.
Предполагаемая должность для замещения из кадрового резерва Министерства – главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения.
Квалификационные требования к кандидатам:
Высшее образование; без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Высшее образование по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности (направлению подготовки).
Требования к базовым знаниям и умениям кандидатов:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) Конституции Российской Федерации,
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
4) умение мыслить системно;
5) умение планировать и рационально использовать рабочее время;
6) умение достигать результата;
7) коммуникативные умения;
8) умение работать в стрессовых условиях;
9) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:
1) Федеральный закон от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов";
2) постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. N 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов";
3) Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;
4) постановление Правительства Республики Карелия от 27 августа 2009 г. № 194-П «О Порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Карелия и их проектов»;
5) Закон Республики Карелия от 28 декабря 2012 г. № 1664-ЗРК «О бесплатной юридической помощи в Республике Карелия и внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Карелия»;
6) постановление Правительства Республики Карелия от 18 февраля 2013 г. № 46-П «О порядке оказания бесплатной юридической помощи в экстренных случаях гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации»;
7) постановление Правительства Республики Карелия от 18 февраля 2013 г. № 47-П «О перечне документов, необходимых для получения гражданами бесплатной юридической помощи»;
8) постановление Правительства Республики Карелия от 18 февраля 2013 г. № 48-П «О Порядке деятельности государственного юридического бюро»;
9) постановление Правительства Республики Карелия от 19 февраля 2013 г. № 59-П «О размере и порядке оплаты труда адвокатов, оказывающих гражданам бесплатную юридическую помощь»;
10) постановление Правительства Республики Карелия от 19 февраля 2013 г. № 60-П «О порядке, условиях и размере компенсаций трудовых расходов адвокатам, оказывающим юридическую помощь в труднодоступных малонаселенных местностях РК»
11) постановление Правительства Республики Карелия от 16 апреля 2013 г. № 130-П «О Порядке возмещения издержек, связанных с рассмотрением мировыми судьями Республики Карелия гражданских дел»
12) приказ Министерства юстиции Республики Карелия от 28 февраля 2013 г. № 35 «Об утверждении форм документов государственного юридического бюро»;
13) приказ Министерства экономического развития Республики Карелия от 6 октября 2015 г. № 155-А «О размещении проектов нормативных правовых актов Республики Карелия в целях проведения независимой антикоррупционной экспертизы»;
14) иные нормативные правовые и правовые акты (в том числе Министерства), необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Профессиональные знания и умения:
1) знание основ государственного устройства и управления;
2) знание правил юридической техники;
3) знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации;
4) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сферах законодательства о государственном регулировании экономики, об административных правонарушениях и административной ответственности, антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы, в сфере нормативных правовых актов субъектов Российской Федерация, регистрации соглашений о международных и внешнеэкономических связях субъектов Российской Федерации, в сфере бесплатной юридической помощи и правового просвещения;
5) знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сферах законодательства о государственном регулировании экономики, об административных правонарушениях и административной ответственности, антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы, в сфере нормативных правовых актов субъектов Российской Федерация, регистрации соглашений о международных и внешнеэкономических связях субъектов Российской Федерации, в сфере бесплатной юридической помощи и правового просвещения;
6) понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;
7) основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;
8) передовой российский и зарубежный опыт противодействия коррупции на государственной службе;
9) работа со справочными правовыми системами на профессиональном уровне;
10) умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
11) использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
12) использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;
13) проведения оценки коррупционных рисков, выявления факта наличия конфликта интересов, разрешения конфликтных ситуаций.
Функциональные знания и умения:
1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
4) классификация моделей государственной политики;
5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
7) порядок ведения дел в судах различной инстанции;
8) знания основ делопроизводства и работы со служебными документами;
9) функции кадровой службы государственного органа;
10) меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;
11) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
12) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
13) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
14) подготовка аналитических, информационных, справочных и других материалов;
15) организация и проведение мониторинга применения законодательства;
16) ведение исковой и претензионной работы.
17) применения мер по противодействию и профилактике коррупции.
Краткое описание должностных обязанностей:
1) участие в разработке проектов и самостоятельная разработка нормативных правовых актов, в соответствии с поручениями руководителей министерства и начальника отдела;
2) подготовка заключений по проектам документов правового характера;
3) принятие совместно с другими подразделениями министерства мер по изменению или отмене нормативных правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства, а также утративших значение;
4) ведение претензионно-исковой работы в соответствии с поручениями руководителей Министерства и начальника отдела, оказание помощи отделам министерства в указанной работе, а также в подготовке и передаче необходимых документов и материалов в судебные и правоохранительные органы;
5) участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
6) контроль на порученном участке работы своевременности представления справок, расчетов, объяснении и других материалов для подготовки ответов на претензии;
7) представление интересов министерства в судах всех уровней, других органах по рассмотрению гражданских и хозяйственных споров, а также в государственных и общественных организациях, на предприятиях всех форм собственности при рассмотрении правовых вопросов, касающихся интересов министерства;
8) участие в работе по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности; подготовка типовых форм договоров и сопутствующих документов, согласование и визирование договоров, заключаемых министерством с субъектами хозяйственной деятельности;
9) правовая и антикоррупционная экспертиза проектов приказов, инструкций, постановлений, распоряжений и других нормативных правовых актов Министерства;
10) подготовка самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении или отмене (признании утратившими силу) приказов и других нормативных правовых актов Министерства;
11)участие в проводимой структурными подразделениями Министерства работе по отбору и направлению нормативных правовых актов Министерства на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Карелия;
12) анализ и обобщение практики результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также изучение практики заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения финансово-хозяйственной деятельности министерства;
13) визирование проектов нормативных правовых актов и заключений, представляемые на подпись руководителям Министерства и начальнику отдела;
14) подготовка для руководства и сотрудников Министерства справочных материалов по законодательству;
15) редактирование проектов нормативных правовых актов.
Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р) с приложением 1 фотографии;
- копия паспорта;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.
Государственный гражданский служащий, проходящий государственную гражданскую службу, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления.
Дата начала приема документов: 25.01.2018 года
Дата окончания приема документов: 14.02.2018 года.
Адрес приема документов: 185028, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Андропова, д. 2, кабинет 305.
График приема документов: с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (понедельник-пятница).
Порядок проведения конкурса:
- определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112;
- конкурс проводится в форме конкурса представленных кандидатами документов и индивидуального собеседования с кандидатами в рамках заседания конкурсной комиссии, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств.
Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса: вторая декада марта 2018 года.
Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, основные государственные гарантии, ограничения, запреты, обязательства: установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Республики Карелия от 04 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».
Более подробная информация о вакантной должности (примерный размер денежного содержания, режим работы и т.п.) размещена на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/ .